人材をお探しの方
お客様にも安心してご利用いただける、
人材サービスをご提供しています。
当社では、
清掃事業に従事するドライバーや作業系スタッフ、事務系スタッフを中心とした人材派遣を行なっています。
お客様のご要望に合わせた最適な人材をご紹介するとともに、
これからはさらに幅広い事業展開に取り組んでまいります。
T・S・Oの人材派遣の特色
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- 「安全性への配慮」を徹底。
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業務を遂行するうえで、何よりも大切なのは「安全性」に対する意識です。当社では派遣スタッフに対して、その意識づけを徹底しております。ドライバーや作業系スタッフへの事故防止の取り組みはもちろんのこと、オフィスワークで発生する守秘義務の厳守なども含めて対策しています。そのためお客様には、安心してご利用いただくことができます。
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- 「必要なスキル」をもった人材を派遣。
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T・S・Oの派遣スタッフは、就業前に必ずヒューマンチェックとスキルチェック、そして当社の定める研修を受けています。お客様の業務内容を熟知したベテラン社員が、各スタッフの保有スキルや適性を見極めたうえで、慎重に人材を選出。就業後も引き続き研修などによるフォローを行なうため、企業様にとって安定した雇用につながります。
- 適性検査 ヒューマンチェック
- ビジネスマナー研修
- スキルアップ研修
- 派遣現場 訪問サポート
江戸時代創業、株式会社東海運輸のノウハウを生かしていきます。
東海運輸は、東京都ではじめて廃棄物運搬請負を許可された会社です。江戸時代の創業以来、廃棄物収集専門業者として、さまざまなノウハウを培ってきました。T・S・Oは、平成17年に株式会社東海運輸のグループ企業として設立されました。グループ全体で長年にわたり積み重ねてきた実績を活かし、日々の業務に取り組んでいます。
人材派遣ご利用の流れ
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- お問い合わせ
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まずはお気軽にお問い合わせください。
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- ご相談
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業務内容・人員・スキル・企業特性など詳細にお聞きいたします。
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- 派遣現場確認
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派遣予定の現場を専任の担当者が見学、それに基づき適正なお見積りとご提案をいたします。
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- ご契約
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就業諸条件の詳細を確認、よくご理解いただいたうえで派遣基本契約を締結いたします。
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- 人材選出
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面接や技能・適性試験を通し、お客様企業と人材のマッチングを最重要視して、人材を選出します。
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- 就業前トレーニング
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基本知識やマナー、業務、企業特性をスタッフに研修します。
職場で能力が発揮できる環境を整えます。
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- 就業開始
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十分な説明やフォローを行いスタッフの不安を解消。長期就業に向けて定着率向上を図ります。
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- アフターフォロー
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就業後も、御社のご担当者様と常にコミュニケーションをとり、良好な業務遂行を目指します。